Australische werkgevers verantwoordelijk vaccinatieschade werknemers

bedrijven failliet door vaccinatieschadeNiemand neemt de verantwoordelijkheid voor de immense schade die wordt veroorzaakt door coronavaccins.

De grootste pushers van de vaccins, fabrikanten en overheden, schuiven de verantwoordelijkheid door naar anderen. 




Zoals waarschijnlijk bekend hebben de farmaceutische bedrijven het voor elkaar dat ze bij de leveringscontracten voor hun experimenteel goedje dat ze verkopen als vaccin clausules laten opnemen dat zij nooit en te nimmer aansprakelijk gesteld kunnen worden voor schade veroorzaakt door hun brouwsels.

Ze verdienen miljarden en miljarden dollars, maar zijn nergens ergens voor aansprakelijk als er iets misgaat. Dit is het ideale verdienmodel, want ook al gaan er wereldwijd miljoenen mensen dood aan de gevolgen van de vaccins, het zal hen niet deren.

Omdat ze ontzettend veel geld verdienen en ook van plan zijn om dat de komende jaren te doen met hun boostershots willen ze wel zeker weten dat ze over voldoende personeel kunnen beschikken. Daarom blijkt ook uit gelekte documenten dat bijvoorbeeld Pfizer haar werknemers niet verplicht om zich te laten vaccineren. Ze zijn niet helemaal gek bij Pfizer, want ze zullen echt niet riskeren dat een fiks deel van hun personeel straks sterft of thuis zit als gevolg van bijwerkingen van het vaccin.

Als de overheden de fabrikanten vrijwaren voor eventuele schadeclaims, dan zijn zij degenen die aangesproken kunnen worden als het misgaat. En bij de huidige coronavaccins gaat er veel mis, heel veel.

Overheden zijn ook de grootste vaccinverkopers. Dag en nacht staan ze, samen met de mainstream media, klaar om nog meer verhaaltjes te vertellen waardoor angstige mensen dan toch maar zo’n prik gaan halen.

De Nederlandse overheid ontkent met kracht dat het mogelijk is dat mensen schade oplopen na een vaccin.

Er wordt veel onderzoek gedaan naar de bijwerkingen van vaccins. Zowel voordat de vaccins op de markt worden gebracht als daarna. Juist omdat vaccins worden gegeven aan miljoenen gezonde kinderen en volwassenen, kijken de betrokken organisaties extra kritisch naar bijwerkingen. In al het onderzoek dat gedaan is naar vaccins is nooit aangetoond dat vaccinatie chronische klachten veroorzaken of aandoeningen die ook wel vaccinschade of post vaccinaal syndroom worden genoemd.

Je kunt twee minuten na het krijgen van een vaccin dood neervallen, en dan nog zullen ze ontkennen dat het iets met het vaccin te maken heeft. “Er is niet bewezen dat de dood van deze persoon is veroorzaakt door het vaccin.

Vaccinschade bestaat dus niet volgens onze overheid, maar dat weerhoudt de overheid van de Australische deelstaat New South Wales er niet van om de verantwoordelijkheid van de vaccins door te schuiven naar de werkgevers.

Als je ooit zeker wilde weten dat een overheid een criminele organisatie is, dan hoef je niet verder te kijken dan de overheid van de staat New South Wales in Australië.

In deze Australische deelstaat, waar ook Sydney ligt, hebben ze nu een oplossing bedacht om de aansprakelijkheid voor vaccinschade door te schuiven naar werkgevers.

Er ligt nu een wetsvoorstel dat zegt dat wanneer iemand schade ondervindt als gevolg van een vaccin en de vaccinatie is verplicht gesteld door de werkgever, dan is deze ook verantwoordelijk voor eventuele schade.

Ze noemen dit de Vaccinatie Compensatiewet en in die wet staat dat werkgevers verantwoordelijk zijn voor ieder nadelig effect dat optreedt na een vaccinatie van een werknemer als het bedrijf de werknemer verplicht heeft om het vaccin te nemen als voorwaarde om te mogen werken.

Met andere woorden als je baas je verplicht om een dergelijk vaccin te nemen, dan moeten ze ook opdraaien voor de kosten van eventuele nadelige gevolgen en dit gaat ver, heel ver.

Omdat uiteraard niemand de lange termijngevolgen kent van de coronavaccins geldt de aansprakelijkheid van de werkgever voor de rest van het natuurlijke leven van de werknemer. Dit, ongeacht of deze werknemer bij het bedrijf blijft werken of niet.

Het enige bewijs dat mensen nodig hebben om een claim in te kunnen dienen is een brief van de werkgever, waarin deze stelt dat vaccinatie een voorwaarde is om te mogen werken.

Natuurlijk wordt dan vervolgens de bewijslast bij de werknemer neergelegd. Deze moet kunnen aantonen dat er een oorzakelijk verband is tussen de vaccinatie en de klacht/kwaal.

De wet moet nog worden aangenomen door het parlement, maar dat soort dingen is tegenwoordig in de meeste landen een wassen neus, dus er is een heel grote kans dat deze wet wordt ingevoerd.

Tegelijkertijd heb je dan de situatie waarbij de overheid vaccinatie verplicht stelt voor bepaalde werknemers. Zoals mensen die werken op het vliegveld.

Dus, de overheid stelt vaccinatie verplicht voor sommige werkenmers en dus stelt het bedrijf dit ook verplicht aan haar werknemers en wanneer het fout gaat is de overheid niet thuis en de werkgever voor de rest van het leven van de werknemer aansprakelijk.

We weten ondertussen dat Australië de proeftuin is waar ze alles uitproberen om te kijken hoever ze kunnen gaan. En dat betekent dat als het eenmaal werkt in Australië, overheden hier het vroeger of later zullen overnemen.

En dan maar kijken of bedrijven nog zo staan te springen om hun werknemers te verplichten om zich te laten vaccineren.
Bezoek ook eens gezondheidswebwinkel Orjana.nl